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三门峡市档案馆召开全面从严治党工作会议
作者:办公室  更新时间:2019/3/25

三门峡市档案馆召开全面从严治党工作会议

3月22日,市档案馆召开2019年度全面从严治党工作综合会议,回顾总结2018年度全面从严治党工作,对2019年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。

会议指出,2018年,档案部门深入开展学习贯彻《宪法》《监察法》《纪律处分条例》等党纪条例法规,组织全体党员干部到函谷关廉政教育基地、窄口水库纪念馆等地开展现场教学,将违纪违法案件通报纳入党员学习内容,推进以案促改工作常态化制度化,不断强化腐败案件的反面警示作用,深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委关于作风建设的要求,驰而不息纠正“四风”,扎实开展巡视巡察中发现问题集中整改工作,深入开展“帮圈文化”集中整治、违反中央八项规定精神和“四风”问题专项督查, 干部守纪敬畏意识持续增强,服务效率持续提升,工作作风持续转变,风清气正的优良政治生态和干事创业的浓厚氛围已经形成。  

会议强调,2019年,党风廉政建设工作要从严从细,持之以恒正风肃纪,牢固树立纪律意识和规矩意识。重点做好几个方面的工作:

一是要持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务、长期政治任务,同学习习近平总书记对河南工作的重要讲话批示指示精神结合起来,同学习党章党规党纪结合起来,同学习王国生书记调研指导三门峡时的讲话要求结合起来,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,推动学习宣传贯彻往心里走、往深里走、往实里走。定期开展中心组理论学习,按要求参加全市党规党纪暨廉政法规知识任职资格考试,组织党员干部到廉政教育基地接受廉政警示教育,做到不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。

二是要切实履行好“一岗双责”。领导班子要始终抓牢党风廉政建设主体责任,将主体责任列入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子责任、“第一责任人”责任、领导班子成员责任和科室负责人的责任及任务分工,制定责任清单,将责任细化明确到岗到人,分别签订目标责任书,做到守土有责、守土负责、守土尽责,构建起无缝衔接、有力有效的责任链条,压实各级工作责任。

三是要严明党的政治纪律和政治规矩。结合新修订的《纪律处分条例》,对照“五个必须”明确努力方向,对照“七个有之”查摆自身问题,进一步绷紧纪律之弦,自觉维护党的团结和集中统一领导。对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署,要第一时间传达学习、第一时间研究贯彻、第一时间推动落实,确保政令畅通、令行禁止,不折不扣贯彻落实中央、省委、市委决策部署。

四是要严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,始终用好批评和自我批评这个锐利武器。按照民主集中制议事、决策、办事,“三重一大”事项一律经过集体研究决定,做到科学决策、民主决策、依法决策。坚持党内谈心谈话制度,开展批评和自我批评,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

五是要精准科学选用干部。贯彻新时期党的组织路线,坚持正确选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,用好容错纠错机制,准确把握“三个区分开来”要求,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。

六是要加强作风建设。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和上级关于作风建设的有关规定,结合实际制定实施具体措施,遏制和纠正“四风”问题。聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,坚决纠正为官不为、为官乱为等问题。健全和完善相关工作机制,坚决反对特权思想和特权现象,密切联系群众。进一步锤炼党性、改变惯性、治理惰性,深入落实《关于深化效能革命狠抓工作落实提高工作效率的意见》,加快推进“放管服”改革、“最多跑一次”改革,大力弘扬马上就办、办就办好的工作作风,不断改善提升服务水平。

七是要加强协调配合,形成监督执纪合力。大力支持市纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责,及时请示报告重大事项,参加组织开展活动,完成交办工作任务,积极支持配合纪检监察组从严监督、执纪、问责,经常性收集听取同志的批评意见,及时发现纠正班子决策执行和队伍建设中存在的突出问题,共同维护好风清气正的政治生态。

会议印发了2019年党风廉政建设工作要点和领导班子责任清单,分管副职向单位负责人、各科室负责人向主管领导分别递交了党风廉政建设目标书,全体党员签订了廉政勤政公开承诺书。

 

 

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